SEZNAMTE SE S NAŠIMI AKCEMI
PROGRAM RAC(H)ER
PODPORA ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ
Za celých 72 let trvání závodů Formule 1 bylo z 885 jezdců pouze šest žen! Program Rac(H)er podporuje od roku 2022 zapojení žen, a to od technických pozic až po závodění. Interně program odbourává předsudky a mění naši firemní kulturu podporou rovnosti žen a mužů. Na okruhu Rac(H)er vyhledává, rekrutuje a doprovází nadějné mladé ženy na cestě k vítězství. S programem Rac(H)er posilujeme svůj závazek vyhrávat na základě výsledků, přičemž naším cílem je 30 % žen do pěti let!
HUMAN HIGH-PERFORMANCE CENTRE
TECHNOLOGIE PRO ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
Naše centrum Human High-Performance Centre, které se nachází v britském Enstone, staví do popředí výkonnost a řidiče v novém tréninkovém programu navrženém ředitelem Alpine Academy Julianem Rouse a jeho týmem. Pomocí jedinečného vědeckého protokolu měříme fyzické, fyziologické a kognitivní údaje našich jezdců, abychom jim mohli sestavit tréninkový program na míru, který z nich dostane to nejlepší, bez ohledu na pohlaví.
FIREMNÍ KULTURA
INTERNÍ PROGRAMY NA PODPORU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ
Alpine využije 34 let zkušeností společnosti Springboard s vytvářením programů osobního rozvoje na vysoké úrovni, které v Enstone podpoří ženský leadership. Tento pilotní program se bude kombinovat s dalšími iniciativami, jako je seminář „Allyship Training“, který společnost realizuje ve svém závodě v Enstone a který je zaměřen na posílení postavení žen, nebo také „Women in Engineering“, což je průkopnická pracovní skupina, jejímž cílem je zvýšit povědomí o těchto nových tématech mezi inženýrkami. Cílem je, aby do pěti let v našich týmech bylo 30 % žen!